新入社員月例研修

本社にて新入社員を対象に月例研修を実施しました。
4月の入社から5ヶ月が経過し、半年間にわたる月例研修も終わりに近づいてきました。今月は「仕事とは何か」を考え、仕事力を高めるための7つの行動原則について学びました。どれだけ知識やスキルを多く取り入れても、それを使いこなす力が無ければ良い結果を生み出すことは出来ません。
日々時代が変化していく中で、若手社員のうちから早めに進路の軌道修正をし、仕事力をバージョンアップしていってほしいと思います。

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