若手社員研修

摂津市立コミュニティプラザにて入社1年目から3年目の若手社員を対象に研修を実施しました。今回の研修ではDHサポートの石岡先生に「会話力をつける」をテーマに「雑談力」と「質問力」について教えて頂きました。SNS慣れした20代は直接的なコミュニケーションを取ることが苦手という傾向があるそうです。若手社員には今回の研修で学んだ「会話力」を活かし、上司や後輩に自分の想いや状況を正確に伝えられるような社員になってほしいと思います。

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