選考フロー

まずは「マイナビ」からセミナーエントリーしてください。 企業セミナーを毎月開催していますので、選考をお考えの方は必ずご参加ください。

一次選考
(面談)

二次選考
(役員面談)

最終選考
(代表面談)

採否

募集職種

総合職 営業推進部

センターの業務企画や、センターの建築プロジェクトの参画、設備・備品・構内レイアウトなどのプランニング、予算計画、試算シミュレーションなど、新たなセンター運営に携わったり物流イノベーションを大手荷主様にプレゼンテーションするお仕事です。
また、お客様が困っていることを解決するお手伝いやご要望(ニーズ)を形にすることも重要な任務です。

総合職 本社管理部

本社の管理部門での仕事になり、社内イベントや研修会、健康診断などの準備、社員の入退社処理、備品・制服などの発注業務、会計や経理処理などをお任せしています。また、システム部門はアプリの開発をしたり、Webサイト更新、社内報やパンフレットなどを作成する部門です。
スキルや資格は全く不要!システムに関することは社内に有資格者が多数在籍しているのでゼロから教えてくれます。

総合職 物流管理部

物流センターのラインマネジメントやアルバイト・派遣スタッフのシフトプランニングをしたり、お客様である大手メーカーや商社との対応をお任せしていく部門です。
また、当社の最大の魅力としてはアットホームな雰囲気(社風)とフレンドリーで面倒見のいい先輩がいること。それと上司が個々のレベルに合わせてしっかりトレーニングや指導をしてくれることで、誰もが一流の仕事につけることを目指しています。

勤務地
  • 大阪府摂津市
  • 大阪府茨木市
  • 兵庫県尼崎市
勤務時間 8:30〜17:30(勤務地により異なる)
実働8時間(休憩60分)
平均残業時間/月20時間程度
給与 <全職種>
大卒/大学院卒
月給200,000円/諸手当含む
短大卒/専門/高専
月給192,000円/諸手当含む
※時間外手当、通勤手当は別途支給
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当 奨励・家族(単身者も支給)・時間外・通勤
休日休暇 週休2日、年末年始・夏季休暇
誕生日休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇
年間休日112日(うち有給休暇5日)
福利厚生 ボーリング大会
社員とその家族を交えてのボーリング大会!
年始交歓会
年始に行われ、社員表彰の他に懇親会も開催!ビンゴ大会では豪華賞品が当たる!
資格取得制度
検定や免許の取得にかかる受験費用を全額サポート!
社員研修
新入社員、若手社員、中堅社員、管理職etc
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育制度・研修

新入社員研修

まず、入社後の社内研修で、社会人の基礎となるマナーや物流の仕事、仕事を楽しくするコツ等を学んでもらいます。 話を聞くだけではなく、グループワークで課題に取り組んだり、チーム力が試されるような研修になっています。 その後、トライアル研修として、多種多様なワークを実際に経験し、たくさんの仕事を見ていただきます。 また各セクションのフロアスタッフとより良い関係を築いてもらったり、研修中の同期メンバーとの絆もより深めてもらっています。 研修後は、面談で本人の希望、適性などを話し合い、配属部署を決定していきます。


社内・社外研修

若手社員・管理職研修にも力を入れています。 会社全体をより良いものに改善していくために、外部講師を招いて、毎年様々な角度から研修を実施しております。 業務改善や人事評価、経理面、人材育成など様々な研修を通して、次代のリーダーを育成しています。

資格取得制度

資格・免許取得にチャレンジ

日商簿記検定や秘書検定、またフォークリフト免許や大型免許など様々な資格・免許にチャレンジできます。取得費用はもちろん、研修費用も会社が全額サポートします! 社内にはこの制度を利用し、資格・免許を取得した先輩が多数在籍しています。 また、その先輩方が講師となって取得に向けて全力でサポートしてくれますよ! 先日フォークリフト免許を取得した男性社員は、複数の先輩社員に教えてもらい、取得に繋がりました。


資格・免許取得者は、年始にある年始交歓会で表彰されます。
こういったことを理由に、当社では毎年資格・免許取得に挑戦する社員が続出しています。

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